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- ECO智慧溫控
- 靜音型DC直流馬達
- 四季模式
商品特色
◆東元DC直流馬達享有六年保固
◆三種風類模式，一般風/睡眠風/自然風 模式，隨心所欲調整最佳模式
◆四季模式（春/秋季模式/夏季模式/冬季模式），依照感測溫度自動調整最佳風量
◆ECO 智慧溫控，搭配冷暖空調使用，更節能省電
◆8段無極變速風速，提供多種風量變化
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◆我的最愛：設定常用風類、風速、擺頭、定時童鎖，自由化調整最喜愛的狀態
◆7小時定時關機，1/2/4/小時複合式預約開/關機功能
◆上下手動擺頭90度，左右搖控擺頭75度，自由調整最佳角度
◆附無線遙控器，輕鬆便利完成操作
| 品牌名稱 | |
|---|---|
| 風扇/捕蚊-循環扇 |
|
◆額定電壓：110V AC60Hz
◆消費電力：25W
◆擺頭角度：上下擺頭90° 左右擺頭75°
◆尺寸：(寬*深*高)280*265*550~660 mm
◆重量：2.7kg
◆扇葉：3片扇葉
◆產地：台灣
◆國際條碼：4718074411757
◆保固：全機1年保固，馬達6年保固
| 保固期 | 1年保固期正常使用下保固一年 |
|---|
【TECO東元】9吋DC馬達ECO渦流循環扇(XA0901CRD)
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楊秀玲表示，北京市十一次黨代會以來，在北京市委的堅強領導下，北京市國資委黨委深入學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，以習近平總書記系列重要講話特別是兩次視察北京時的重要講話精神為基本遵循，牢固樹立和貫徹落實新發展理念，緊密圍繞首都城市戰略定位和國資國企改革發展中心任務，堅持在落實新發展理念中把握新方位，在首都發展需求中找準著力點，在創新體制機制中打造新亮點，加快疏功能、轉方式、提效益、促改革、抓黨建，各方面工作都取得瞭新的進展。
國有經濟發展連創佳績
面對錯綜復雜的經濟環境，北京市國資委以提高國有經濟發展質量效益為中心，建機制、定任務、強督導，千方百計守住穩增長的基本盤，國有經濟實現較快增長取得瞭亮麗的成績。5年來，北京市屬企業資產總額增長瞭80.3%，突破四萬億；營業收入、利潤總額、已交稅費分別增長瞭46.3%，78.8%和77.8%。特別是2016年，在全國國有企業效益下滑的情況下，北京市屬企業首次實現全面盈利，主要經濟指標均保持兩位數增長，增速明顯高於全國國有企業平均水平，位居四個直轄市之首。
5年來，北京市國有經濟發展質量穩步提升，引導推動產業向高端發展，形成瞭以基礎設施、公用服務業為基礎，以現代制造業和現代服務業為支柱，以具有首都特色的都市產業為依托，戰略性新興產業初具雛形的國有經濟佈局結構，污水、固廢和環境修復等產業處於全國領軍地位，旅遊服務、健康醫療、文化創意等現代服務業加速孕育發展，正逐步成為新的經濟增長點。北汽集團、首鋼總公司2傢企業進入世界500強，17傢企業進入中國500強，資產超1000億元的企業達到12傢。
能夠取得這樣的成績，是各個北京市屬國企在北京市國資委領導下齊心協力取得的成就，而一些領頭企業的模范帶頭作用更是功不可沒。作為一傢已經走過60年發展歷程的老牌國企，北汽集團到現在已經發展成為涵蓋整車、零部件、金融、通航、出行服務、房產物業、農機等多種業態的大型集團企業，去年年銷售收入超過4000億元，目前居於世界500強的第160位。
之所以能取得這樣的成績，北汽集團相關負責人向記者表示，一路走來，北汽集團最深刻的體會是， 聽黨指揮，跟黨走 ，以強烈的 四個意識 把企業發展融入時代的改革大潮，把踐行 北汽夢 融入實現 中國夢 的宏大體系，把企業黨建融入企業改革的中心任務，在推動黨和國傢 五位一體 總體佈局、 四個全面 戰略佈局和北京 四個中心 功能定位中踐行使命、貢獻力量。
在去年召開的集團二次黨代會上，我們對北汽這些年的發展做瞭全面深刻的總結，認為黨的十八大以來是北汽歷史上發展速度最快、質量效益最好、綜合實力最強、品牌形象最優、職工受益最多的改革突破期、發展收獲期，基本實現瞭 打造實力北汽、成就規模北汽、塑造世界北汽、建設和諧北汽 的重大目標。 上述負責人表示。
創新驅動成果開始顯現
值得註意的是，北京國有經濟的一個顯著特點是普遍非常重視加強企業自主創新，目前市屬國企有實驗室、工程技術中心等各類創新載體近300個，其中國傢級61個；共有各類研發人員近7萬人，占員工總數的8.3%，高於全市法人單位3.3%左右的平均水平。近三年，市屬企業研發經費平均年增長15.6%，部分高新技術企業研發投入占主營業務收入比重已超過5%；專利申請數年均增長16.7%，2016年達到近14000個。京東方集團實現業內新增專利申請量、中大尺寸高端顯示產品市場占有率等五個全球第一，北汽集團自主品牌純電動汽車銷量全國第一。積極推進協同創新，與國務院國資委簽署瞭《中央企業與市屬企業協同創新工作方案》，會同中關村管委會發起設立京企雲梯科技創新聯盟，市屬企業與中關村企業達成合作項目128項，高端智能停車機器人，E+創新創業加速社區等項目實現實質化運營。加快推動開放創新，市屬企業已在美國、德國、西班牙、意大利和日本等國傢設立瞭海外研發機構，佈局擴展至全球49個國傢及地區；首旅集團旗下的首汽集團積極推動傳統業態與 互聯網+ 相結合，與金融資本聯合打造首汽租車約車網，首汽租車躋身互聯網租車行業全國三甲。在今年北京市科學技術獎勵大會上，26傢市屬國企主持或參與完成的16項成果獲得表彰。其中，北汽股份、京能集團、建築設計院等7傢企業的7項成果獲一等獎，占全市1/4強。
除瞭純電動汽車之外，北汽集團越野車事業部也是一個用創新驅動發展的典型例子。2013年6月，北汽集團做出瞭將越野車開發業務推向專業化的決策，成立專業的越野車研發機構 越野車研究院，自此，北汽集團擁有瞭國內唯一的、千人研發規模的、專業越野車開發機構。同時，建立專業的北汽越野車生產制造基地 越野車工廠，這是國內唯一、行業鮮有的專業越野車工廠。
通過3年的奮鬥，北汽越野車實現軍民品共平臺開發，研發軍車平臺，同時支持民品需求，軍用產品為 勇士改進型 系列，換代老一代 勇士 產品，滿足國防、警備、維和等需求，民用產品為 北京 BJ80系列，豐富民品越野車產品種類，滿足政務、商務、特種越野用途等需求。共平臺產品開發極大提高瞭產品的經濟性與服務保障。
國資國企改革亮點紛呈
五年來，北京市國資委堅決貫徹落實習近平總書記提出的做強做優做大國有企業的要求，按照 整體規劃、試點先行、重點突破 的原則，積極穩妥推進各項改革工作，四梁八柱性質的改革主體框架已初步搭建。改革制度體系不斷完善，加強改革的系統性、整體性和協同性研究，出臺《全面深化市屬國資國企改革指導意見》，在全國率先印發《深化市屬國資國企改革實施方案》，制定市屬國有企業分類、混合所有制改革、企業負責人薪酬制度改革等方面的改革配套文件，構建瞭 1+27 的制度體系，形成瞭系統全面的改革部署和工作格局。在此基礎上，試點示范帶動作用顯現，聚焦制約發展的重點難點問題，以試點先行作為穩步推動改革的重要抓手，按照中央試點工作部署，註重因地施策，結合北京實際，積極推進15項改革試點，試點工作已經梯次鋪開。深化董事會建設、分類考核、促產權流轉等改革試點工作走在瞭全國前列，形成瞭可復制、可推廣的典型經驗和成功模式。首旅集團作為代表在全國國有企業座談會上就深化董事會建設、產權流轉等試點工作作瞭典型發言。混合所有制企業員工持股、改組國有資本投資運營公司等試點正在穩步推進。
探索市屬企業存量土地綜合利用推動產業升級，企業設立社保平臺、政府購買服務解決企業歷史遺留問題等具有北京特色的新模式。創新試點機制，將首鋼總公司作為市屬國有企業綜合改革試點單位，充分發揮各項政策的集成效應。
重點領域改革實現突破，加快推進企業資源整合，完成京能集團與京煤集團、首發集團與公聯公司等一系列一級企業合並重組；實施金隅股份與冀東集團戰略重組，有效化解區域過剩產能，是京津冀產業協同發展的一次有益嘗試，得到習近平總書記 方向十分準確 的高度評價。
大力推進企業改制上市，積極推動全民所有制企業的公司制改革工作，市屬一級企業已全部建立瞭現代企業制度。北汽股份、中信建投、數字認證等企業首發上市；金隅集團、郊旅公司整體上市，混合所有制改革在一級企業層面實現瞭突破。目前，市屬上市公司總數、發行股票數增至58傢、63支，總市值超過11000億元，市屬混合所有制企業已占到企業總數的近70%。創新監管方式，搭建出資人監管信息化平臺，參照上市公司信息披露標準，建立國有企業向出資人信息報告制度，推進企業財務、投資、重點任務建設等28項重大事項公開，保障股東知情權，實現動態監管。促進監督工作協同，召開監督工作聯席會議，健全委內監督部門計劃統籌、資源共享、過程協作機制，形成監督合力。去年國務院督查組對北京市國資國企改革工作給予瞭 五個始終堅持 （始終堅持正確方向，始終堅持問題導向，始終堅持市場取向，始終堅持與發展同向，始終堅持政治定向）的高度評價。
服務首都作用更加凸顯
五年以來，北京市國資委堅持把有序疏解非首都功能和優化提升首都核心功能作為工作的重中之重，充分發揮市屬企業示范帶動作用。截至目前，北京市屬企業率先疏解大紅門、動物園等區域性批發市場，關閉18個市場，完成16個重點村整治，拆除違法建設350餘萬平方米，整治地下空間260處，涉及12.5萬人。對疏解騰退的土地進行統籌利用，圍繞首都城市功能定位， 留白建綠 、 騰籠換鳥 ，完善公共服務設施，改善生態環境。2017年5月，城建集團提前完成瞭東單公園、雙秀公園出租商鋪的清理整治工作，實現瞭 拆違復綠、通透見綠 ，得到瞭北京市領導的肯定和市民的一致好評。完成王平村煤礦和長溝峪煤礦2傢煤炭企業、北京強聯水泥有限公司等5傢水泥企業的關停工作，分別化解煤炭產能180萬噸、水泥產能390萬噸。加大資源消耗高、環境污染大的企業退出力度，近5年，累計退出404戶低端劣勢企業。18傢企業承擔瞭58項城市副中心建設項目，行政辦公區、環球主題公園、城市基礎設施等重點項目加快推進。城市服務保障水平有效提升。
北京市屬企業牢固樹立以人民為中心的發展思想，積極回應人民群眾的關切，主動擔負起更大的責任，當好服務保障首都的主力軍。近五年，市屬企業每年承擔全市約40%的重大項目，中航發動機、奔馳產業園、京東方8.5代線、四大熱電中心等重大項目相繼建成投產。新增軌道交通運營裡程132公裡，公共交通出行比例逐年提高，2015年末已達到50%。
通過五年的建設，北京軌道交通有瞭巨大的提升。6月9日，在京投集團下屬北京軌道交通路網管理有限公司，相關負責人告訴記者，線網規模上，2016年與2012年相比較，新增3條新線，分別是7號線、14號線（東、西段）及16號線，路網新增裡程132公裡，增幅29%。客流上，2016年年客運量比2012年增長11.97億人次，增長48%；日均客運量增長327.25萬人次，增長48%。
而軌道交通上的發展僅僅是北京國企積極為人民服務的一個方面，他們還積極參與首都城市環境治理，槐房再生水廠、高安屯生活垃圾焚燒廠、小紅門污泥處置中心等一批環保設施投入運行。建設開發保障性住房近25萬套，約占全市總量的1/4，其中近20萬套利用的是企業自有用地。
不僅如此，國有經濟還在不斷提升生活性服務業品質方面下足瞭工服，首農、二商、京糧等企業加大創新投入，不斷豐富新產品，積極佈局專業市場、社區超市、連鎖超市，創新 線上+線下 、 社區直通車 等商業模式，豐富、便捷首都市民的 菜籃子 。
6月10日，由北京京糧物流有限公司、京糧電子商務公司打造的首傢以O2O模式經營的京糧點到O2O跨境商品直銷（體驗）中心正式開業， 我正好想買瓶蘆薈膠，本來想在網上買的，但這裡的價格比網上還要便宜，並且國企開的店更加讓我放心，所以就果斷購買瞭。 一位在該中心買到自己心儀商品的的女士告訴記者。
積極推進跨地區協同發展
五年來，北京市國資委積極落實推進京津冀協同發展，建立京津冀三地國資國企合作聯席會議制度，制定重大項目協調推進機制，組建京津冀產權市場發展聯盟、京津冀旅遊資源交易平臺、中關村京津冀裝備制造產業創新聯盟等平臺，促進產業對接合作。積極搭建首都產業轉移承接平臺，曹妃甸5.5km2產業先行啟動區已簽約18個項目，總投資額約327億元，4.6km2產城融合先行啟動區已引入醫院、學校、幼兒園等配套基礎設施；京津合作示范區園區土地確權工作基本完成，起步區11km2已開工建設。北京現代汽車四工廠、三元食品工業園等重大產業項目竣工投產。成立京津冀城際鐵路投資公司，編制京津冀城際鐵路網規劃，規劃到2030年，區域城際鐵路網規模將達到3172公裡。目前，京唐鐵路、京濱鐵路、城際鐵路聯絡線等項目前期工作已取得實質性進展。按照市兒童雞精推薦委市政府統一部署，做好雄安新區的對接服務工作，助力雄安新區建設開好局、起好步。
提到跨區域發展，中國最大的城鎮燃氣企業，始於1958年的北京燃氣集團由於其業務特性對此有著豐富經驗。北京燃氣負責北京市及京外20餘個燃氣項目的投資、建設、運營、管理及服務，並參與上遊天然氣資源開發、中遊天然氣長輸管線和儲氣庫的建設和運營，以及下遊城市天然氣管網的建設、運營及天然氣用戶服務。
從世界范圍來看，北京的年用氣量僅次於莫斯科，位於世界第二。2016年，北京燃氣集團的天然氣供應量達到152.2億立方米，用戶約580萬戶、管線近2萬公裡，是國內首個天然氣累計供氣量破千億、年供氣量破百億、日供氣量破億的企業。天然氣已成為北京市城市運行生命線能源，在能源消費結構中占比30%，超過世界平均水平，燃煤總量壓減到1000萬噸以內。天然氣供暖占全市供暖面積的80%以上，發電裝機占全市的30%。
在多項跨地區協作中，北京燃氣緊抓京津冀協同發展戰略，加快中國區域內燃氣項目佈局。開拓瞭河北、山東、遼寧等7個省（自治區）近20個燃氣項目。響應國傢 一帶一路 戰略，北京燃氣收購俄油上喬項目20%的股權。未來可獲得該氣田年30億立方米天然氣的優先購買權，乃至俄油在東西伯利亞地區輸往中國年100億立方米天然氣的優先購買權。同時，北京燃氣將在開發合作以及大宗管道天然氣貿易中進一步融入到世界天然氣貿易體系。
國企黨的建設全面加強
五年以來，北京國企在黨建方面亦取得瞭諸多成就，認真貫徹落實黨的十八屆六中全會、全國國企黨建工作會議精神，毫不動搖地堅持黨對國有企業的領導。
為全面深化國資國企改革提供堅強的思想、政治、組織保證。切實履行管黨治黨責任，北京市國資委黨委成立瞭黨建工作領導小組，定期召開領導小組會，加強瞭對全系統黨建工作的通盤研究、全面把握、統籌推進。出臺北京市《關於在深化市屬國有企業改革中堅持黨的領導加強黨的建設的若幹意見》，推動黨組織發揮核心作用組織化、制度化、具體化。抓實基層黨建七項重點任務，大力推動基層黨組織按期換屆選舉，梯次推進黨建述職評議考核工作，形成一級抓一級、層層抓落實的責任鏈條。探索健全黨建工作督查問責機制，把黨建工作作為考核評價領導班子和領導幹部的重要內容，運用督查、專題檢查等方式，加大對落實黨建責任的經常性檢查和督辦力度。
對管黨治黨履職不到位、措施不得力的，北京市國資委令其限期整改，並及時約談黨建責任人。推動黨的領導和公司治理有機融合，明確國有企業黨組織在公司法人治理結構中的法定地位，落實黨建工作總體要求進章程，抓好一級企業及二、三級國有獨資和控股企業章程修訂工作，將黨組織機構設置、職責分工、工作任務納入企業管理體制和工作規范。
目前，北京市政府直接出資、按公司法註冊的企業已全部完成瞭章程修訂工作。完善 雙向進入、交叉任職 領導體制，直接出資企業中，設董事會的企業全部實現黨委書記、董事長 一肩挑 。加大外部董事選聘力度，截止目前，共派出外部董事103名、130人次，競爭類企業基本實現瞭外部董事過半數。完善黨組織參與決策制度，進一步明確黨組織在決策、執行、監督各環節的權責邊界和工作方式，按照黨委研究討論是董事會、經理層決策前置程序的要求，40傢企業已完成瞭黨委會議事規則和 三重一大 決策制度的修訂工作。
於此同時，在北京市國資委牽頭下，各北京國企落實黨委意識形態工作責任制，以 黨的群眾路線教育實踐活動 、 三嚴三實 專題教育、 兩學一做 學習教育等為主題主線，以黨委中心組學習為龍頭，深入開展思想理論建設，分層分類抓好各級黨組織和黨員幹部的理論武裝，牢牢掌握意識形態工作主動權。在全系統開展 兩優一先 、 三亮三比三評 評選表彰，強化企業文化建設和職工隊伍思想政治工作，引導基層黨組織和廣大黨員主動融入首都工作大局，在推進企業做強做優做大上當標桿、做示范，得到瞭中組部督查組的充分肯定。
在宣傳方面，唱響中國經濟光明論，舉辦 國企楷模 北京榜樣 主題活動，開展面向全社會的 國企開放日 活動，有效提升瞭國企形象。加強黨風廉政建設，落實 兩個責任 ，與所監管企事業單位黨委全部簽訂瞭黨風廉政建設責任書，督促市屬一級企業與所屬二級企業全部簽訂瞭責任書。狠抓巡視問題整改，建立完善涉及信訪辦理、執紀審查、黨風廉政建設等相關制度，確保整改取得實效。堅持開展 廉政談話三個一 活動，對2013年以來新任職企業領導人員及機關新任處級領導幹部144人進行瞭集體廉政談話，強化對新任職領導人員的警示教育。嚴肅查處在企業改革發展重點領域、關鍵環節的腐敗問題，保持懲腐高壓態勢。
展望未來，楊秀玲表示，北京市國資委將繼續堅決貫徹落實中央和市委市政府的各項決策部署，以更加飽滿的精神狀態，紮實苦幹、開拓創新、攻堅克難，以優異的成績迎接黨的十九大和市第十二次黨代會的勝利召開。
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